poczta do mnie 601 436 350

Głos skumulowany (CV)

Wariacja systemu większościowego. System wielomandatowy.

Tworzenie list: Indywidualne zglaszanie się kandydatow,

Głosowanie: Wyborcy dysponują tyloma głosami, ile jest miejsc do obsadzenia. Przydzielanie głosów jest niczym nie ograniczone. Można skumulować swoje głosy na jednym kandydacie (stąd nazwa systemu) lub rozdzielić w różny sposób, np. przy trzech mandatach dwa jednemu i jeden innemu lub po jednym wybranym kandydatom. 

Liczenie: Mandaty otrzymują kandydaci o kolejno najwięszej liczbie oddanych głosów.

Poniżej przykład karty do głosowania (za www.mtholyoke.edu)

cvballot

 

Cechy: CV zwykle daja bardziej proporcjonalną reprezentacje niż systemy większościowe. Mniejszości polityczne i rasowe mają również większą szansę sprawiedliwej reprezentacji ramach tego systemu. Jednakże mniejszosci moga byc pozbawione reprezentacji, szczególnie jeśli te grupy nominują zbyt wielu kandydatów. Głównym problemem jest to, że ten system jest niespójny w wynikach: czasem generuje proporcjonalne wyniki i traci trochę głosów, a innym razem rezultat jest rażąco nieproporcjonalny i traci wiele głosów. 

Historia:

Stosowanie: CV jest obecnie wykorzystywany w wielu miastach i powiatach w Alabamie przy wyborach ciał ustawodawczych. Jest również stosowany w Amarillo i kilku innych miast i miasteczkach w Teksasie do wyboru albo lokalnych rad szkół lub rad miejskich. Co ciekawe, w Stanach Zjednoczonych CV w jest najbardziej wykorzystywane nie w sektorze publicznym, ale w sektorze prywatnym. Służy do wyboru zarządów setek korporacji.